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Un Responsable Etudes de Prix CDD ou CDI

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique, le Responsable Etudes de Prix sera chargé de :

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

  •  Etudier les projets afin d’optimiser et de fiabiliser leurs prix de revient dans le cadre d’une consultation et en lien étroit avec le Directeur Technique ;
  • Appuyer le Directeur Technique dans les phases d’appel d’offres et de négociation des offres et l’aider à bâtir des offres complètes et performantes ;
  • Analyser et maîtriser le contenu d’un Dossier de Consultation des Entreprises ;
  • Effectuer la visite de site de l’appel d’offres ;
  • Planifier et réaliser l’étude complète : métrés, consultations, méthodes d’exécution, planning prévisionnel d’exécution, chiffrage, mémoires techniques ;
  • Être force de proposition sur les méthodes d’exécution à employer/mettre en œuvre ;
  • Rechercher et faire les demandes de cotation auprès des sous-traitants, prestataires et fournisseurs ;
  • Négocier les coûts avec les sous-traitants, prestataires et les fournisseurs ;
  • Faire l’étude de prix en définissant les moyens -humains et matériels nécessaires pour réaliser le chantier
  • Faire des propositions de variantes techniques et économiques éventuelles dans une logique d’optimisation des coûts ;
  • Établir les dossiers techniques de remise des offres en respectant scrupuleusement les consignes du règlement de consultation ;
  • Préparer les soutenances techniques ;
  • Assurer le suivi des offres (échanges techniques et financiers avec le client) et des négociations ;
  • Veiller sur les performances des nouveaux produits ;
  • Accompagner le Directeur Technique dans l’atteinte de ses objectifs d’optimisation de coûts, délais et qualité ;
  • Tenir une base de données des différents sous-traitants, prestataires et fournisseurs ;
  • Mettre en concurrence et sélectionner les sous-traitants, prestataires et fournisseurs selon les critères définis par la Direction Générale ;
  • En phase de réalisation des travaux :
    1. Après signature du contrat, préparer le dossier pour le transférer à l’équipe Travaux dédiée.
    2.  Durant l’avancement des travaux, appuyer en cas de besoin les équipes Travaux sur des missions ponctuelles de consultations de sous-traitants, prestataires et fournisseurs et de rédactions des contrats associés en « back office »

PROFIL EXIGE :

  • Être titulaire d’un niveau BAC+5 spécialisé en Génie Civil ;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP ;
  • Disposer de réelles qualités d’analyse et de synthèse ;
  • Votre curiosité, votre esprit critique et votre goût du détail sont des atouts importants pour travailler sur le chiffrage de nos opérations ;
  • Avoir un bon sens relationnel ;
  • Posséder d’excellentes capacités de communication et de négociation ;
  • Avoir un esprit entrepreneurial, une culture de résultat ;
  • Avoir de la rigueur dans les chiffrages et suivis ;
  • Maîtriser tous les outils bureautiques et les outils informatiques de calcul et de dessin (logiciels AUTOCAD, MS PROJECT, etc…) ;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression (savoir gérer les priorités) ;
  • Être polyvalent, rigoureux, organisé et autonome ;
  • Être disponible ;
  • Être bilingue est un excellent atout.
Candidature
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